A Empresa Municipal de Vigilância S.A - RJ realizará Concurso Público, com a finalidade de contratar funcionários sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho e opção pelo regime do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.

Mais dados do Concurso:

- Cargo: Guarda Municipal.

- Número de Vagas: 1.500.

- Remuneração: R$ 541,55.

- Carga Horária: 44 horas semanais.

- Qualificação: Ensino Médio Completo.

- Valor da Inscrição: R$ 50,00.

Além da remuneração, são fornecidos os seguintes benefícios sociais: assistência médica, vale transporte no valor médio de R$ 160,00, ticket refeição ou alimentação no valor de R$ 198,00, adicional de risco equivalente a 50% da remuneração mensal.

As atribuições do cargo: orientar a comunidade local quanto ao direito de utilização dos bens e dos serviços públicos; orientar e apoiar os turistas brasileiros e estrangeiros; dar proteção ao patrimônio municipal e aos eventos culturais; dar apoio às atividades de assistência social no recolhimento de pessoas carentes; colaborar nas operações de defesa civil do município do Rio de Janeiro e em quaisquer outras que se fizerem necessárias, entre outros.

Os interessados em participar deste Concurso Público deverão ter 18 anos completos, altura mínima de 1,70m (homem) e 1,65m (mulher), entre outros requisitos. As inscrições serão recebidas a partir das 10h do dia 17 de setembro de 2007 até às 23h59min do dia 30 de setembro de 2007, por meio do endereço eletrônico www.rio.rj.gov.br.

A Prova será dividida em 3 etapas:

- Prova Objetiva, com 20 questões de Língua Portuguesa, 15 de Noções de Direito Administrativo e Constitucional, 10 de Noções de Direitos Humanos e Cidadania e 5 de História e Evolução Urbana da Cidade do Rio de Janeiro. Cada questão certa valerá 2,0 pontos.

- Prova Antropométrica e Física, para os aprovados na prova objetiva até o 3.500º lugar. Estes serão avaliados através do Índice de Massa Corporal (IMC). Os que forem avaliados como magérrimo, obeso ou obeso mórbido, serão considerados inaptos. A Prova Física submeterá os candidatos aos testes físicos de flexão de braços na barra fixa (masculino), flexão isométrica (feminino) e para ambos, impulsão horizontal, flexão abdominal e corrida de 12 minutos.

- Avaliação Psicológica, Avaliação Médica e Pesquisa Social: A Avaliação Psicológica (para os aprovados na etapa anterior), irá verificar as condições necessárias a uma perfeita adaptabilidade e um bom desempenho do candidato no exercício do cargo ao qual concorre. Consistirá em aplicação coletiva de bateria de testes psicológicos. A Avaliação Médica avaliará a aptidão física do candidato, para a função que irá concorrer. Já a Pesquisa Social, tem por finalidade conhecer a vida social do candidato, discutindo assim, a conduta deste.

O candidato que for contratado, deverá ter domicílio permanente na área metropolitana do Rio de Janeiro, durante o contrato de trabalho, que será de 2 anos, com chances de ser prolongado pelo mesmo período. Após a contratação, o funcionário participará do Curso de Formação (de caráter obrigatório), que tem como objetivo capacitar, profissionalmente, os participantes para o pleno exercício das funções institucionais da Guarda Municipal.